Profils

Sont concernés les professionnels :

• titulaires d’un diplôme, certificat ou autre titre, leur permettant d’exercer la profession de :
  • infirmier,
  • manipulateur d’électroradiologie médicale,
  • technicien de laboratoire d’analyse de biologie médicale,
  • diététicien
  • kinésithérapeute.
• justifiant de 4 années d’exercice dans l’une des professions mentionnées ci-dessus au 31 janvier de l’année des épreuves de sélection.

Inscription

Le Dossier d’inscription 2010 de notre I.F.C.S. est à retourner avec les pièces justificatives par courrier recommandé avec accusé de réception (RAR), avant le 15 février 2010 à l’Institut de Formation des Cadres de santé - Hôpital Purpan - TSA 40031 - 330 avenue de Grande Bretagne - 31059 Toulouse Cedex 9.
Tél. 05 61 77 24 57 - Fax. 05 61 77 20 88
Email

Le droit d’inscription au concours d’entrée, non remboursable, s’élève à 74,90 €. Le Règlement, chèque libellé à l’ordre du Trésor Public, doit être adressé uniquement à l’I.F.C.S. à l’aide du feuillet joint avec le dossier.

Dates des épreuves du concours

 L’épreuve d’admissibilité se déroulera le lundi 29 mars 2010 (de 14h à 18h) et les résultats de l’admissibilité seront publiés le vendredi 30 avril 2010 à partir de 15h.
 L’épreuve orale sera échelonnée entre le lundi 31 mai 2010 et le mardi 8 juin 2010 et les résultats du concours (résultats de l’admission) seront publiés le vendredi 11 juin 2010 à partir de 15h.

Concours

Le concours se compose de :

• une épreuve écrite et anonyme. Cette épreuve, d’une durée de 4 heures et notée sur 20, consiste en un commentaire d’un ou plusieurs documents relatifs à un sujet d’ordre sanitaire et social. Cette épreuve a pour but de tester les capacités d’analyse et de synthèse du candidat, son aptitude à développer et à argumenter ses idées par écrit. Ne peuvent être déclarés admissibles que les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 10 sur 20.
• une épreuve d’admission, à partir d’un dossier rédigé par le candidat. Ce dossier se compose de :
  • un curriculum vitae précisant :
    • le déroulement de carrière,
    • les formations et diplômes.

• une présentation personnalisée portant sur :
  • son expérience et ses perspectives professionnelles, sa participation à des travaux, études, publications, groupes de réflexion, actions de formation, responsabilités exercées dans des organismes ou associations.
  • ses conceptions de la fonction de cadre et ses projets.
    Cette épreuve est notée sur 20, dont l’évaluation est assurée par un jury composé de trois membres.

• une épreuve orale de 30 minutes au cours de laquelle le candidat présente son dossier pendant 10 minutes, et un entretien de 20 minutes avec le jury.
  Admissibilité
   La note finale est la somme de la note d’admissibilité et de la note d’admission. Ne peuvent être déclarés admis que les candidats dont la note finale est égale ou supérieure à 20 sur 40, sans que la note d’admission soit inférieure à 10 sur 20.
   Le jury, réuni en formation plénière, dresse la liste des candidats admis, ainsi qu’une liste complémentaire destinée à pourvoir les places vacantes en cas de désistement.
   Les résultats des épreuves d’admission ne sont valables que pour la rentrée en vue de laquelle les épreuves ont été organisées.

Dossier d’inscription 2010