Répartition du recrutement du personnel hospitalier par catégories professionnelles

Publié le 11/03/2005 à 16h51 (mis à jour le 26/11/2014 à 11h10)

La répartition du recrutement par catégories professionnelles est la suivante :

  • filière soins : 65 %
    • auxiliaires de puériculture
    • puéricultrices
    • aides-soignants
    • IDE, IADE et cadres
    • infirmiers de bloc
    • ASH
    • sages-femmes : 15
  • filière médico-technique : 7 %
    • masseurs-kinésithérapeutes
    • manipulateurs radio
    • techniciens de laboratoire
    • diététiciens
    • personnels socio-éducatif
    • préparateurs en pharmacie
  • filière administrative : 10 %
    • agents administratifs
    • adjoints administratifs
  • filière technique : 17%
    • ouvriers spécialisés
    • techniciens supérieurs
    • agents d’entretien spécialisé
    • ingénieurs hospitaliers
  • recherche et autre : 1%
    • chargés de mission
    • autre