Prévention de l’épuisement des professionnel·les de la santé et autres secteurs (Pepss)

Mis à jour le

Au CHU de Toulouse, au sein du service des maladies professionnelles et environnementales, nous disposons d’une équipe médico-soignante spécialisée dans la prévention de l’épuisement professionnel.

Cette équipe, dénommée « centre de prévention de l’épuisement des professionnel·les de la santé et autres secteurs (Pepss) », prend en charge à la fois les professionnel·les de la santé souffrant de cet épuisement, mais également des professionnel·les de tout autre secteur d’activité professionnelle.

Bref historique du centre Pepss

Initialement créé en juin 2023 et dénommé « centre de prévention de l’épuisement des professionnel·les de la santé (Peps) », ce centre était destiné lors de sa création uniquement à la prise en charge des professionnel·les de la santé. Depuis sa création, près de 500 soignant·es ont été accompagné·es par le centre Peps du CHU de Toulouse.

En octobre 2025, ce centre Peps a évolué avec l’ouverture d’un hôpital de jour désormais accessible à tous les professionnel·les quel que soit leur secteur d’activité. Le centre a alors changé de nom et est devenu le « centre de prévention de l’épuisement des professionnel·les de la santé et autres secteurs (Pepss) ».

Prise en charge proposée

Grâce au centre Pepss, nous offrons une prise en charge spécialisée et pluridisciplinaire pour accompagner les professionnel·les confronté·es à l’épuisement professionnel (ou burn-out), que cet épuisement soit installé ou en cours d’installation. Cette prise en charge nous permet de :

  • réduire la durée de suivi, qui durait 6 mois auparavant,
  • offrir une prise en charge plus complète dans le parcours de soins.

Grâce à cet accompagnement proposé à nos patient·es, nous avons 2 objectifs :

  1. favoriser le maintien dans l’emploi après un épisode d’épuisement professionnel,
  2. prévenir les rechutes.

Un parcours de soins structuré

Au centre Pepss, le parcours de soins débute par une consultation médicale qui détermine l’orientation de la personne prise en charge :

  • soit nous lui proposons un suivi psychologique et paramédical,
  • soit nous l’orientons vers une intégration au nouvel hôpital de jour.

En cas d’hospitalisation de jour, la prise en charge se déroule sur 3 semaines avec 3 jours d’hospitalisation par semaine, pour un groupe minimum de 6 patient·es.

Au sein de cet hôpital de jour, nous proposons :

  • des consultations individuelles avec un suivi médical et paramédical,
  • une prise en charge collective avec de nombreux ateliers thématiques :
    • sensibilisation à l’épuisement professionnel,
    • gestion du stress,
    • affirmation de soi,
    • projet professionnel et retour au travail,
    • relaxation et méditation,
    • sensibilisation à la psychologie positive,
    • sommeil, équilibre alimentaire et addiction,
    • groupe de parole

À l’issue de ces 3 semaines d’hôpital de jour, un suivi médical à 4 mois de chaque patient·e permet d’évaluer son état de santé et, si nécessaire, de lui proposer une nouvelle prise en charge.

Équipe médico-soignante

Partenaires

Agence régionale de santé (ARS) Occitanie

Sous la tutelle du ministère de la santé, l’ARS Occitanie a pour missions sur ce territoire de financer des actions de prévention, gérer au quotidien les risques sanitaires liés à l’environnement, prévenir et répondre aux crises sanitaires ou encore, accompagner les citoyen·nes dans leur parcours de vie, de soins et de santé.

Institut Saint-Jacques (ISJ)

L’Institut Saint-Jacques est le fonds de dotation du CHU de Toulouse. Il vous permet de faire des dons et legs afin de soutenir les projets du CHU de Toulouse, les personnels hospitaliers, les patients, ou la recherche et l’innovation médicale.