Dans le cadre de son Projet d’Etablissement (PE) 2023-2028, le CHU de Toulouse a à cœur de développer une politique environnementale et sociale inclusive permettant à chacun d’être acteur du changement.

Ces deux derniers mois, 54 nouveaux ambassadeurs ont été formés en interne pour porter l’ambition et contribuer activement à la transition écologique en santé. Lors de ces rencontres, les participants ont pu prendre connaissance des axes majeurs et des enjeux de la démarche RSE au CHU de Toulouse, complétée par des retours d’expérience.

Temps fort de ces formations : des ateliers collaboratifs en démarche appréciative [1] pour préparer les ambassadeurs à encourager l’engagement et les actions de leurs collègues de leurs équipes respectives.

« Ce qui m’a motivée à devenir ambassadrice, c’est la conviction profonde que chacun de nous peut avoir un impact positif sur l’environnement, même à petite échelle et pour un CHU. Lors des journées de formation des ambassadeurs RSE, j’ai eu l’opportunité de rencontrer des professionnels passionnés et de partager des idées avec des personnes engagées et inspirantes, ce qui a renforcé mon désir de sensibiliser et d’agir pour la planète dans mon CHU. » Gwenhaelle Meeschaert, aide-soignante du service de rééducation fonctionnelle à l’Hôpital des enfants.

« Être ambassadrice, c’est incarner l’ambition RSE de notre établissement. C’est une chance de mobiliser les forces du collectif afin que chaque agent hospitalier puisse, idéalement, intégrer l’éco-responsabilité dans son quotidien". Stéphanie Barruel, assistante de la direction des affaires médicales.

En 2025 : un collectif en pleine expansion :

L’année 2025 marquera l’arrivée de nouveaux ambassadeurs, élargissant encore le réseau d’acteurs engagés pour que la démarche RSE se diffuse dans l’ensemble des pôles d’activité du CHU de Toulouse.
Un grand merci à nos ambassadeurs pour leur engagement, leur enthousiasme et leur volonté d’agir pour réduire sensiblement l’impact de nos activités sur l’environnement.