A compter de 2024 , le Rapport Social Unique remplace le Bilan Social.

Le Rapport Social Unique est un document statistique destiné à informer sur la politique des ressources humaines (médicales et non médicales), menée au sein de notre établissement. Il agrège les données relatives aux thématiques suivantes : emploi, recrutement, parcours professionnels, formation, rémunérations, santé et sécurité au travail, organisation du travail et amélioration des conditions et de qualité de vie au travail, action sociale et protection sociale, dialogue social et discipline.
Il met en lumière la situation comparée des femmes et des hommes et son évolution.