Le 8 mars symbolise la journée internationale des droits des femmes. Le CHU de Toulouse vous partage ces initiatives pour l’occasion.

Campagne parité au sein des services

Osons la parité ! Cheffes de services, cheffes de pôles, PU-PH, doyennes de faculté ... toutes ont à cœur d’endosser pleinement leurs responsabilités à l’hôpital.

Il est essentiel de reconnaitre les compétences de chacun et de prôner confiance, volonté, légitimité, collaboration et surtout mixité, garante d’équilibre et de modernité au sein de l’institution.

Un grand merci aux Dr Séverine Lagarde, Pr Virginie Gardette, Dr Aude Lagarrigue, Pr Sara Laurencin et Pr Rosine Guimbaud pour leur collaboration et leur engagement dans cette campagne d’information en faveur de la parité au sein des services du CHU de Toulouse.

Osons la parité des chef·fe·s de service !
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Osons la parité des chef·fe·s de pôles !
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Osons la parité des doyen·ne·s de faculté !
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Osons la parité des PU-PH !
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Première réunion de la commission égalité

Sous la présidence du Pr Alessandra Bura-Rivière, la commission égalité s’est réunie pour la 1^re fois le jeudi 29 février 2024 à l’Hôtel-Dieu Saint-Jacques, officialisant ainsi ses actions.

Donner et libérer la parole, agir en faveur d’un meilleur partage des responsabilités professionnelles / citoyennes / familiales, lutter contre les agissements sexistes et harcèlements de genres, … sont autant d’objectifs qui ont été adoptés par la commission et transmis à l’Agence régionale de santé Occitanie (ARS Occitanie).

Les 4 piliers prioritaires de la commission égalité sont :

1. Assurer l’égal accès des femmes et des hommes aux postes, missions et grades de la fonction hospitalière.
2. Réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.
3. Favoriser l’articulation entre vie professionnelle / privée.
4. Prévenir et traiter les discriminations, la violence et le harcèlement de genre.

La commission égalité du CHU de Toulouse