Le CHU souhaite renforcer ses équipes et renouvelle l’expérience réussie d’un recrutement 100% digital qui débutera lundi 15 février. Professionnels de santé et professionnels médico-techniques sont recherchés.

160 postes à pourvoir pour des profils très variés

160 postes sont à pourvoir et concernent de nombreux métiers de l’hôpital : infirmiers diplômés d’état, infirmiers anesthésistes diplômés d’état, infirmiers puériculteurs spécialisés en réa pédiatrique, infirmiers de bloc opératoire diplômé d’état, aides-soignants, techniciens de laboratoire, manipulateurs radio, préparateurs en pharmacie, masseurs kinésithérapeutes, cadres de santé, secrétaires médicaux, auxiliaires de puériculture.
Depuis le début de l’année 2021, le CHU de Toulouse a notamment recruté 136 infirmiers et aides-soignants afin de remplacer des postes vacants mais aussi pour répondre aux besoins inhérents de certains services particulièrement impactés par le contexte épidémique.

Trois étapes en ligne

Après une inscription en ligne du 15 au 22 février, les candidats seront contactés pour évaluer les postes qui leur correspondent jusqu’au 24 février. Enfin, les entretiens de recrutement se tiendront du 2 au 5 mars en visio.
Les personnes qui souhaitent s’inscrire le peuvent via le site internet du CHU de Toulouse.

Lors de la précédente édition en octobre 2020, 79 entretiens avaient été réalisés, 64 ayant conduit à une proposition de contrats.

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