Documents à préparer pour votre venue
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Lors de votre venue au CHU de Toulouse pour une consultation ou une hospitalisation, vous devrez fournir un certain nombre de documents auprès de nos bureaux des entrées pour que votre venue soit enregistrée. Retrouvez dans cette page la liste des documents à nous transmettre.
Documents d’identification (en cours de validité)
- votre pièce d’identité (avec photo) : carte d’identité, passeport, livret de famille pour les enfants, carte de séjour, le cas échéant,
- votre carte d’assuré social : carte Vitale ou à défaut une attestation de droits en cours de validité,
- votre justificatif de complémentaire santé : carte de mutuelle, attestation de prise en charge de votre complémentaire santé, attestation complémentaire santé solidaire (C2S), attestation d’aide médicale de l’État (AME) ou attestation d’aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) pour les bénéficiaires.
NB : Si vous êtes domicilié·e dans un autre pays de l’Union européenne, apportez :
- votre carte européenne de sécurité sociale en cours de validité (prise en charge des soins à 80 %) ou un certificat provisoire (
CPR ) que vous pouvez obtenir facilement auprès de votre caisse de sécurité sociale via internet, - le justificatif de prise en charge de votre Caisse d’assurance privée, mentionnant entre autres sa durée de validité et les prestations prises en charge.
Documents médicaux
- la lettre de votre médecin traitant,
- vos examens complémentaires (biologie, radiographie…),
- vos ordonnance en cours,
- si vous êtes atteint·e d’une affection longue durée (ALD) : votre protocole de soins (formulaire 11626*07).
Documents complémentaires éventuels
Selon votre situation, nous vous demanderons d’apporter en complément certains documents.
- votre carnet de santé maternité (aussi appelé carnet de grossesse) et sa feuille de suivi.
- son carnet de santé,
- l’autorisation de soins signée par les titulaires de l’autorité parentale.
- le volet n° 2 de la feuille d’accident de travail,
- la feuille d’accident de travail délivrée par votre employeur,
- l’attestation d’accident délivrée par l’Assurance maladie autorisant la pratique du tiers payant.
- votre carnet de soins en tant que bénéficiaire de l’article L115 (victimes de guerre).